為深入貫徹落實《漳州市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）》、《福建省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實施辦法（試行）》等文件精神，深化校企合作，促進產(chǎn)教融合，創(chuàng)新“企校雙制、工學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式，切實提升員工職業(yè)技能，公司與漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州市高級技工學(xué)校再次聯(lián)合開展的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)秋季班于近日先后開班。
此次企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)共開設(shè)機修鉗工、車工、磨工、裝配等四個專業(yè)，有89名職工參加。在嚴(yán)格按照漳州市人力資源和社會保障局、漳州市財政局關(guān)于開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作的相關(guān)文件要求及總結(jié)公司春季新型學(xué)徒制培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，校企雙方多次共同對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進行研討，著力構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向、以崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，在滿足企業(yè)崗位技能需求基礎(chǔ)上，加強新技術(shù)新理念的提升，努力實現(xiàn)行業(yè)企業(yè)得人才、學(xué)徒職工得技能、培訓(xùn)院校得發(fā)展的多贏目標(biāo)，促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)。
9月16日晚，公司與漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦的機修鉗工培訓(xùn)班在漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程學(xué)院卓業(yè)樓舉行開班儀式，漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程學(xué)院黨委書記葉凱、院長黃波達、副院長林瑞典，公司人力資源部副部長徐巧霞出席開班儀式，33名學(xué)員參加。
10月13日晚，公司與漳州市高級技工學(xué)校聯(lián)合開辦的車工、磨工、裝配專業(yè)培訓(xùn)班在漳州市勞動大廈舉行開班儀式，漳州市高級技工學(xué)校副校長李亞帶，成教科科長陳藝平，公司人力資源部副部長徐巧霞出席開班儀式，51名學(xué)員參加。
企業(yè)新型學(xué)徒制的開展，是對公司導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí)模式的系統(tǒng)化、深度化完善和升級，也是弘揚女排精神，敬業(yè)奉獻，勇爭先鋒的生動實踐。企業(yè)學(xué)徒制的開班將進一步推動企業(yè)職工培訓(xùn)工作，幫助員工立足崗位，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，弘揚新時期工匠精神，提高勞動者綜合技能水平，為企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效提供強有力的技能人才支撐。
（黨建人事部 周藝琳供稿）
2020年9月26日，公司七屆五次職工代表暨工會會員代表大會在藍田三廠區(qū)召開，會議由黨委副書記劉明福主持。應(yīng)出席會議的正式代表119名，因公因事請假4名，實際出席正式代表115名，列席代表68名。
代表們認(rèn)真聽取并審議通過了常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄所作的《“堅定信心 砥礪奮進 再創(chuàng)佳績”--2019年度總經(jīng)理工作報告》，會上陳志雄還對代表們所關(guān)心的公司發(fā)展及管理等方面的問題進行了詳細解答。會議審議通過了公司財務(wù)總監(jiān)曾四新所作的《2019年度財務(wù)決算與2020年度財務(wù)預(yù)算報告》、工會副主席劉藝所作的《工會工作報告》、工會副主席曾艷輝所作的《關(guān)于工會經(jīng)費審查的報告》，審議通過了《2019年度集體合同履行情況報告》《龍軸公司2020年集體合同》，并舉行了集體合同簽訂儀式。同時，表彰了2019年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班組、先進生產(chǎn)（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議認(rèn)為：公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄所作的工作報告對公司2019年的工作總結(jié)實事求是。2019年，在公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司經(jīng)理班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極踐行新發(fā)展理念。以實施“三大行動”和“三大攻堅戰(zhàn)役”為主線，精心組織實施“一基多元、兩個轉(zhuǎn)變、三大中心、四個路徑”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，落實“十三五”規(guī)劃，深入開展“質(zhì)量年、創(chuàng)新年、效益年、作風(fēng)年”活動，堅持以創(chuàng)新為驅(qū)動，深化內(nèi)部改革，完善市場化經(jīng)營機制，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)營管理等各項工作取得了良好成效。2019年集團營業(yè)收入94,602.85萬元、同比下降7.78％，利潤總額15,110.52萬元、同比增長66.33％；歸屬集團母公司所有者凈利潤14,636.67萬元，同比增長66.80％(剔除股票公允價值變動影響，集團利潤總額2,943.94萬元，同比下降67.59%；歸屬集團母公司所有者凈利潤4,296.72萬元，同比下降51.04%）。
2020年，受新冠肺炎疫情影響，公司內(nèi)外部環(huán)境不容樂觀，企業(yè)經(jīng)營面臨一系列問題和困難。國內(nèi)外市場變幻莫測，技術(shù)升級任重道遠，成本的剛性增長勢不可擋，全球貿(mào)易形勢不容樂觀，等等。公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委經(jīng)濟工作會議和市委“大抓工業(yè)，抓大工業(yè)”的決策部署，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指引，抓落實、強激勵、重考核，強化執(zhí)行力建設(shè)，以市場化經(jīng)營機制為重點落實深化改革行動、以培育新的增長點為重點落實創(chuàng)新發(fā)展行動、以消滅虧損為重點落實提質(zhì)增效行動，加快轉(zhuǎn)型升級，推動公司可持續(xù)高質(zhì)快速發(fā)展，把企業(yè)做優(yōu)、做強、做大、做久。
會議最后，公司黨委書記、董事長陳晉輝做了題為“傳承求實奮進基因 守正價值創(chuàng)造導(dǎo)向 打造基業(yè)長青的百年龍軸”的講話。他指出，一要聚焦從嚴(yán)治黨，奠定高質(zhì)快速發(fā)展的政治基礎(chǔ)。將黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴(yán)治黨的全過程；把紀(jì)律規(guī)矩、規(guī)章制度挺在前面；強化責(zé)任落實；以全面從嚴(yán)治黨推動素質(zhì)能力提升。二要聚焦頂層設(shè)計，明晰高質(zhì)快速發(fā)展的目標(biāo)定位。以社會主義核心價值觀涵養(yǎng)企業(yè)文化；科學(xué)謀劃“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃；以“五崇尚”理念升華企業(yè)文化。三要聚焦深度融合，構(gòu)筑高質(zhì)快速發(fā)展的堅實保障。以黨的領(lǐng)導(dǎo)提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平；創(chuàng)新構(gòu)建公司“同心圓”黨建工作體系；基于黨支部項目領(lǐng)辦方式繼續(xù)探索黨建融入業(yè)務(wù)實踐。四要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，激活高質(zhì)快速發(fā)展的強勁動能。深化卓越績效管理，全面提升運營質(zhì)量；調(diào)整結(jié)構(gòu)暢通循環(huán)，保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)增長；處僵治困扶優(yōu)劣汰，心無旁騖做強做精主業(yè)；創(chuàng)新驅(qū)動管理助力，再創(chuàng)核心競爭優(yōu)勢。五要聚焦人才強企，打造高質(zhì)快速發(fā)展的智力引擎。補齊人才短板；完善選用機制；健全激勵機制。六要聚焦作風(fēng)建設(shè)，激蕩高質(zhì)快速發(fā)展的清正風(fēng)氣。傳承“求實奮進”基因；堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)；深化落實九大責(zé)任制。
他強調(diào)，當(dāng)前公司正處在爬坡過坎、闖關(guān)奪隘的重要關(guān)口，但“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”。我們將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，傳承求實奮進基因,守正價值創(chuàng)造導(dǎo)向，繼往開來再出發(fā)，堅定黨建引領(lǐng)開創(chuàng)發(fā)展新局面，堅定聚力聚勢做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅定改革創(chuàng)新建設(shè)一流企業(yè)，走好高質(zhì)快速發(fā)展之路，打造基業(yè)長青的百年龍軸，不斷創(chuàng)造出無愧于歷史與時代的新業(yè)績！
（黨建人事部撰稿）
為加強集團人才隊伍建設(shè)，提升集團員工職業(yè)技能水平，今年來，龍軸集團作為福建省首批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點單位，充分發(fā)揮企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評價的主體作用，依據(jù)人社部《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》、福建省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作的通知》、龍軸集團《職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作方案》等相關(guān)規(guī)定，對備案的十個職業(yè)（工種）三個等級（三級至五級）開展首次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，共有210名職工參加考試，有163名職工順利通過認(rèn)定考核，獲得公司頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。
本次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作分二批開展，涉及集團公司及權(quán)屬企業(yè)（金田、龍瑪、三齒、永軸等公司），在漳州市人社局、漳州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從2020年5月開始實施技能提升培訓(xùn)，同時根據(jù)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》組織專家開發(fā)認(rèn)定題庫（理論知識、技能實操），并先后于2020年8月及2020年9月組織進行了技能等級認(rèn)定評價。
2020年8月11日上午，第一批職業(yè)技能等級認(rèn)定龍軸考點的理論考試如期進行，考試期間，考場紀(jì)律嚴(yán)明，監(jiān)考組、考評組盡職盡責(zé)，考生認(rèn)真作答，認(rèn)定考試工作有序開展。漳州市人力資源和社會保障局林貴達副局長、漳州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心吳智明主任帶領(lǐng)相關(guān)專家親臨考場指導(dǎo)。11日下午至14日，技能實操考核在集團公司各車間如火如荼地進行。實操考核始終堅持職業(yè)能力考核和職業(yè)素養(yǎng)評價相結(jié)合，嚴(yán)格按照各職業(yè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)崗位技能要求，重點考察考生執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題和完成工作任務(wù)的能力?？荚u員全程認(rèn)真考核，細致詢問，對考生的技能給予客觀公正的評判。
2020年9月10日，第二批職業(yè)技能等級認(rèn)定永軸公司考點與三齒公司考點的認(rèn)定工作也相繼拉開序幕，堅持理論考試與實操考核相結(jié)合的考試模式，根據(jù)不同生產(chǎn)工藝設(shè)計更符合實際生產(chǎn)要求的考題，使得技能認(rèn)定考試不僅是一場實戰(zhàn)化的考核，更是一次對技術(shù)應(yīng)用的深入學(xué)習(xí)?？己私Y(jié)束后，及時組織考評、監(jiān)考、考務(wù)管理等人員召開會議，對此次等級認(rèn)定評價工作進行總結(jié)，提出改進意見，為今后更好的組織開展企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定提供寶貴意見。
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，保證考試過程可追溯性，一是在實施認(rèn)定全過程活動（理論、技能考試）中均對考試現(xiàn)場情況進行全程高清錄像、拍照并留存?zhèn)洳?；二是做好認(rèn)定工作質(zhì)量監(jiān)督，內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員對公司職業(yè)技能等級認(rèn)定工作進行了全程監(jiān)督，漳州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心選派質(zhì)量督導(dǎo)員對實施認(rèn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行抽查監(jiān)督；三是嚴(yán)格按要求對各批次認(rèn)定結(jié)果進行了公示，經(jīng)公示無異議后，將認(rèn)定結(jié)果上報省市鑒定中心備案。
本次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的圓滿完成，不僅提升了員工的職業(yè)技能，而且暢通了技能人才發(fā)展通道，為技能人才評價工作拓展更大空間，為技能人才提供更多的評價機會。
（黨建人事部徐巧霞撰稿 林志宏編輯）
2020年8月12日，龍軸集團黨委舉行理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、民族宗教理論方針政策等。會議由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。
會上，中心組成員首先學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷。會議指出，《習(xí)近平談治國理政》第三卷與第一、第二卷一脈相承、有機統(tǒng)一，集中展示了馬克思主義中國化的最新成果，是全面系統(tǒng)反映習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的權(quán)威著作。
會議強調(diào)，要深刻理解《習(xí)近平談治國理政》第三卷出版的重大意義，結(jié)合學(xué)習(xí)《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在福州》等鮮活教材，進一步增強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺，深刻感悟其中的管黨治黨定力，把推動全面從嚴(yán)治黨走向縱深的責(zé)任更好地扛起來，確保黨中央的決策部署不折不扣地得到落實。一是以學(xué)鑄魂，學(xué)出堅定信仰。全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、多措并舉學(xué)；二是以學(xué)促干，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。強化治理體系與治理能力建設(shè)，推進“三大專項行動”，科學(xué)謀劃發(fā)展；三是以學(xué)強能，學(xué)出過硬本領(lǐng)。提升政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力。
隨后，中心組成員一起學(xué)習(xí)了民族宗教理論方針政策。大家一致認(rèn)為，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視民族宗教工作，習(xí)近平總書記就做好民族宗教工作發(fā)表了一系列重要講話、作出了一系列重要指示，提出一系列新思想、新觀點、新要求，深刻闡述了做好民族宗教工作的大政方針和著力重點，為做好民族宗教工作指明了前進方向、提供了根本遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述和重要指示批示精神，以務(wù)實有效的舉措推動中央關(guān)于民族宗教工作的重大決策、部署安排在公司落地落實，形成生動實踐。
黨建人事部陳林?撰稿
2020年7月7日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司七屆二十次董事會以通訊表決方式召開。公司全體董事均參與表決，以8票贊成、0票反對、0票棄權(quán)，審議通過了《關(guān)于聘任公司常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師的議案》：同意聘任陳志雄先生為公司常務(wù)副總經(jīng)理、林振元先生為公司總工程師；陳志雄先生不再擔(dān)任公司總工程師。
（證券管理部陳佳期供稿）
2020年7月2日下午，龍軸集團召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布集團領(lǐng)導(dǎo)班子配備調(diào)整決定。市國資委黨委副書記林鷺，市國資委黨群科科長許志峰出席會議，龍軸集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨建人事部部長林清容參加會議。會議由龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝主持。
林鷺宣布了市委決定：陳志雄同志任中共福建龍溪軸承（集團）股份有限公司委員會委員，提名為福建龍溪軸承（集團）股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理人選，不再擔(dān)任福建龍溪軸承（集團）股份有限公司總工程師職務(wù)；提名林振元同志為福建龍溪軸承（集團）股份有限公司總工程師人選。請按《黨章》《公司法》和有關(guān)規(guī)定辦理。
林鷺指出，這次龍軸集團領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，是市委根據(jù)職位空缺情況和工作需要，在聽取多方意見基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究作出的決定，希望大家以高度的責(zé)任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定上來，全力支持陳志雄、林振元同志開展工作，也相信陳志雄、林振元同志到位履職后，一定會主動加強學(xué)習(xí)，迅速進入新角色，在以陳晉輝同志為黨委書記的龍軸集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣市委“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”的決策部署，主動作為、擔(dān)當(dāng)實干，與其他班子成員和廣大職工一道共同推動龍軸集團各項工作再上新臺階。
隨后，陳志雄、林振元分別作了表態(tài)發(fā)言。
陳志雄在發(fā)言中感謝了組織的信任、厚愛和領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持、幫助，表示將盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，奮發(fā)有為。堅定理想信念，堅持學(xué)習(xí)提升，堅持擔(dān)當(dāng)作為，堅持精誠團結(jié)，堅持清正廉潔，加倍努力完成好各項工作任務(wù)，決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與厚愛。
林振元表示，組織的任職決定不僅是認(rèn)可和信任，更是希望和重托，走上新崗位將努力做到：旗幟鮮明講政治，勤學(xué)善思強本領(lǐng)，心無旁騖抓落實，廉潔從業(yè)塑形象，精誠團結(jié)顧大局，與班子成員一道努力為開創(chuàng)龍軸的新局面盡自己的一份力量。
最后，陳晉輝代表公司黨委作發(fā)言講話。他指出，市委對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，充分體現(xiàn)了對公司班子建設(shè)的高度重視，進一步配齊配強了公司領(lǐng)導(dǎo)班子，為公司未來可持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。感謝市委、市國資委一直以來對公司的關(guān)心和支持，我們堅決擁護市委的決定，將切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的重要安排上來。一是在堅定信念中提高政治站位。二是在勤學(xué)善思中提升履職本領(lǐng)。三是在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。四是在修身明德中保持清廉本色。希望陳志雄和林振元同志牢記使命、不負(fù)重托，努力在新的崗位上作出新的更加優(yōu)異的成績，為推進公司做強做優(yōu)做大和高質(zhì)快速發(fā)展，加快打造工業(yè)新城、建設(shè)富美新漳州、當(dāng)好新時代新福建建設(shè)先鋒和重要引擎作出更大貢獻！
（黨建人事部陳林?撰稿）
2020年6月23日，漳州市人民政府副市長蘭萬安率市工信局、科技局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查漳州市裝備制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的工作開展情況。
座談會上，公司黨委書記、董事長陳晉輝向蘭副市長詳細匯報了研究院建設(shè)工作開展情況及已經(jīng)取得的科技成果。蘭副市長對研究院的建設(shè)、運作情況表示了肯定，同時也提出了以下幾點要求：
一是明確研究院的定位，即：服務(wù)漳州裝備制造產(chǎn)業(yè)，攻克行業(yè)痛點難點堵點，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。二是對標(biāo)國內(nèi)先進的研究院管理運行模式，第一階段要確保研究院在依托龍軸的情況下能相對獨立運作，今后研究院規(guī)模壯大時機成熟時應(yīng)向獨立法人單位發(fā)展。三是要與科技局、工信局緊密配合，認(rèn)真梳理漳州市裝備制造產(chǎn)業(yè)亟需攻堅克難的項目課題，建立相應(yīng)的專家?guī)臁?/FONT>
公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致表示，將加快研究院的建設(shè)工作，為落實市委市政府“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”決策部署，加快裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級添磚加瓦！
（科技管理部熊壘供稿，黨建人事部馬慶明/攝）
2020年6月10日，公司黨委、紀(jì)委對10名新提任中層正副職干部進行任前集體廉政談話。
公司黨委書記、董事長陳晉輝根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定開展任前履責(zé)廉政談話，要求新提任的10名同志在新的崗位上切實做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)黨組織信任和公司員工期盼，做好以下四點：一要講政治，顧大局。走上中層管理崗位，肩上背負(fù)了更多責(zé)任，特別是政治責(zé)任，要始終把政治挺在前面，心懷大局、樂于奉獻，把政治要求與崗位職能結(jié)合起來開展工作。二要勤學(xué)習(xí)，增能力。要進一步強化政治理論學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)筆記，做到入腦入心、見言見行；要切實提高自身專業(yè)知識，特別是管理知識的學(xué)習(xí)，進一步增強自身工作能力。三要履職責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)。要立足自身崗位職責(zé)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實做好管理職責(zé)、落實好“一崗雙責(zé)”；要盡快轉(zhuǎn)換管理者角色，站在集團管控的角度，切實承擔(dān)起相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊集團管控職責(zé)。四要守廉潔，存戒懼。心中有廉，方能身正。心中有戒，方能行止。要做好廉潔自律表率，守底線存戒懼，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；要用好手中權(quán)力、管好自身及團隊成員，學(xué)會“畏權(quán)、慎權(quán)、敬權(quán)”，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
公司紀(jì)委書記鄭建成強調(diào)三點要求：一要提高政治站位。要堅定理想信念，旗幟鮮明講政治，不斷加強黨性修養(yǎng)，在是非面前立場堅定、態(tài)度堅決，在困難面前無所畏懼、毫不動搖，在各種誘惑面前保持定力、堅如磐石，把講政治貫穿于思想、工作、生活和學(xué)習(xí)中，體現(xiàn)在日常言行、生活和工作細節(jié)上。 二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要樹牢紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，尊崇黨章，模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本要求，帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)，增強政治定力和政治敏銳性，提高抵御各種風(fēng)險考驗的能力，做到不碰底線、不越紅線，始終保持對紀(jì)律的敬畏之心。三要恪守廉潔自律。要做到率先垂范，以身作則，切實增強廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，正確對待手中權(quán)力，主動接受監(jiān)督，始終做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈,用實際行動營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，為公司高質(zhì)快速發(fā)展作出新的更大貢獻。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
林惠蝦副教授從三個方面系統(tǒng)梳理了習(xí)近平生態(tài)文明思想發(fā)展歷程和內(nèi)涵。一是介紹了習(xí)近平生態(tài)文明思想的理論貢獻與實踐探索。習(xí)近平生態(tài)文明思想發(fā)揚了個人從政經(jīng)歷的深邃思考，吸收了中國特色社會主義建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，總結(jié)凝練了黨的十八大以來生態(tài)文明建設(shè)的偉大實踐，完善了生態(tài)文明建設(shè)的認(rèn)識論、方法論、實踐論，豐富和發(fā)展了馬克思主義生態(tài)觀、弘揚了中華文明生態(tài)智慧的時代價值、拓展了全球生態(tài)治理的可持續(xù)發(fā)展理念。二是闡述了習(xí)近平生態(tài)文明思想的主要內(nèi)容。新時代推進生態(tài)文明建設(shè)，必須堅持好六大原則：（1）堅持人與自然和諧共生；（2）綠水青山就是金山銀山；（3）良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉；（4）山水林田湖草是生命共同體；（5）用最嚴(yán)格制度最嚴(yán)密法治保護生態(tài)環(huán)境；（6）共謀全球生態(tài)文明建設(shè)。三是探討了貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的著力點。要著力構(gòu)建生態(tài)文明體系，加強制度和法治建設(shè)，持之以恒抓緊抓好生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
最后，張逸青副總經(jīng)理代表公司感謝林惠蝦副教授的精彩授課并指出林惠蝦副教授的授課內(nèi)容深入淺出、案例生動詳實，有助于我們進一步理解習(xí)近平生態(tài)文明思想的重大政治意義、理論意義和現(xiàn)實意義。張逸青強調(diào)，參會人員要通過培訓(xùn)深刻領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想的內(nèi)涵，強化環(huán)境保護的紅線意識和底線思維，結(jié)合自身崗位實際情況，在工作中貫徹、踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想。
（環(huán)境與安全管理部供稿，黨建人事部編輯）
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