2020年11月23日，龍軸集團(tuán)黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，學(xué)習(xí)《中國(guó)制度面對(duì)面》。會(huì)前大家認(rèn)真閱讀了《中國(guó)制度面對(duì)面》及相關(guān)輔導(dǎo)材料，會(huì)上進(jìn)行集中研討，結(jié)合自身工作交流發(fā)言。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝主持會(huì)議。
會(huì)議指出，《中國(guó)制度面對(duì)面》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中國(guó)選擇社會(huì)主義制度的必然、中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義制度自信等方面的16個(gè)問題，緊密聯(lián)系新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義制度建設(shè)實(shí)際，以通俗易懂的語言和翔實(shí)生動(dòng)的案例，對(duì)重大問題進(jìn)行深入淺出的解讀，深刻揭示中國(guó)特色社會(huì)主義制度的歷史淵源、理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。對(duì)于我們深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性的認(rèn)識(shí)，自覺強(qiáng)化制度意識(shí)，加強(qiáng)公司制度體系建設(shè)，提升公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平，具有重要意義。
會(huì)議要求，一是學(xué)深悟透，充分把握精髓實(shí)質(zhì)。班子成員要提高政治站位，把學(xué)習(xí)《中國(guó)制度面對(duì)面》與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》系列重要讀本等結(jié)合起來，深切感受其中蘊(yùn)含的政治力量、思想力量、理論力量、實(shí)踐力量，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。同時(shí)要把《中國(guó)制度面對(duì)面》作為“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。二是知行合一，加強(qiáng)制度體系建設(shè)。充分發(fā)揮《中國(guó)制度面對(duì)面》解疑釋惑、凝聚共識(shí)的重要作用，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，進(jìn)一步全面梳理、健全完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)公司制度體系建設(shè)，依法治企、依法辦事，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)快速發(fā)展的治理效能，創(chuàng)新構(gòu)建公司“同心圓”黨建工作體系，推進(jìn)公司集約型一體化體系進(jìn)一步完善。三是強(qiáng)化監(jiān)督，確保制度有效執(zhí)行。自覺強(qiáng)化制度意識(shí)，提升制度執(zhí)行力，推動(dòng)形成尊崇制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度的良好氛圍。以“五崇尚”文化力提升制度執(zhí)行意識(shí)，營(yíng)造求實(shí)奮進(jìn)的新風(fēng)尚,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神；完善考核評(píng)價(jià)體系和考核結(jié)果的運(yùn)用，引導(dǎo)廣大員工自覺遵守制度規(guī)范；對(duì)于嚴(yán)重破壞制度和違法違紀(jì)的行為，嚴(yán)肅追責(zé)，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的威懾，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。
黨建人事部陳林?撰稿
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